動かし方を考える

人をどうやって動かすのかを考えるのが指導者の役割で

自分が意図しない動き方をその人たちがしてしまったら、原因は向こうではなく

こちらにある。

あいつらが悪いのではない。

動かすこちら側に落ち度がある。

でも楽だよね。

他人のせいにできたら

向き合わねばならない。

できていない自分と

そして

考えればいい

改善策を

今はその繰り返し

できなかったことを悔やむ前に

次どうすればいいかを考える

やるべきことは意外とシンプルだ。